Teammanager Klinische Chemie & Klinische Farmacie

Ben jij die teammanager met affiniteit voor laboratoriumdiagnostiek en patiëntenzorg? Bouw jij samen met ons aan één Dicoon? Dan ben jij onze nieuwe Teammanager Klinische Chemie en Klinische Farmacie in locatie ziekenhuis Rijnstate te Arnhem.

Manager Primair Proces K

Arnhem

32 - 36 uur

HBO & WO

€3923 - €5746

FWG schaal 60

Solliciteer

In Elst bouwen we aan iets bijzonders! Een toonaangevend en toekomstbestendig laboratorium waar samenwerking centraal staat. Zodat we de beste integrale diagnostiek voor ziekte en gezondheid kunnen bieden aan alle patiënten en zorgpartners in de regio. Een unieke opgave, waarbij we de laboratoria van drie ziekenhuizen samenvoegen tot één organisatie.

Wat ga je doen?

Als teammanager geef je duaal leiding aan een team van gedreven klinisch chemisch analisten op het laboratorium wat gevestigd is in ziekenhuis Rijnstate. Hier wordt klinisch chemische diagnostiek en klinisch farmaceutische bepalingen uitgevoerd. Je doet dit samen en ook in samenwerking met de klinisch chemici en de ziekenhuisapothekers. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de medewerkers en het creëren van een werkplek waar collega's vanuit hun kracht kunnen werken aan de diagnostiek van de toekomst. Wat ga jij verder doen:

In deze unieke periode van transitie begeleid je het team bij de overgang naar één Dicoon. Je zorgt dat de collega's zich gehoord, gesteund en betrokken voelen in de transitieperiode en tijdens de daadwerkelijke verhuizing naar Elst.
Je geeft leiding vanuit een empathische en op vertrouwen gebaseerde basis.
Je zorgt samen met je collega-teammanager en de medische professionals voor een gestructureerde aanpak en een effectief verloop van de dagelijkse werkzaamheden, de planning en het capaciteitsbeheer.
In diverse werkgroepen denk je mee over de transitie naar één Dicoon. Hierin werk je samen met de teammanagers van de andere locaties in Ede en Nijmegen.
Ten slotte ben je verantwoordelijk voor het voldoen aan kwaliteitsnormen en - protocollen en bewaak je budgetten en planningen.

Wat neem je mee?

Jij bent een ervaren en empathische teammanager met affiniteit voor laboratoriumdiagnostiek en patiëntenzorg. Verder bezit jij:

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
Aantoonbare leidinggevende ervaring, het liefst binnen de zorg of diagnostiek.
Ervaring of affiniteit met een team in transitie en affiniteit met personeelsontwikkeling.
Kennis van de kwaliteitsnormen zoals ISO15189 is mooi meegenomen!
Je bent probleemoplossend en proactief en je zet mensen graag in hun kracht.
Je bent doortastend en besluitvaardig en geeft daarmee duidelijkheid en vertrouwen aan je team.
Je kunt en wilt ook overkoepelend meedenken over de verdere ontwikkeling van Dicoon als organisatie.

Wat bieden wij jou?

Je wordt ingeschaald in FWG 60 met een salaris tussen €3.923,- en €5.746,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
We starten met een contract van 12 maanden, met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, op basis van de cao-ziekenhuizen.
144 vakantie-uren aangevuld met 57 PLB-uren.
Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, waarbij Dicoon de helft van de premie betaalt.
Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk. We denken hierin graag met je mee.
Goede bereikbaarheid met auto en met OV.
Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken.
Een vakantie- en eindejaarsuitkering van allebei 8,33%.

Waarom jij het verschil kan maken?

Als teammanager bij Dicoon zet jij jouw collega's in hun kracht en zorg je dat iedereen lekker aan het werk kan en blijft! Daarmee draag je bij aan de diagnostiek van de toekomst!

Heb je vragen?

Heb je vragen over de inhoud van de vacature of over de procedure? Neem dan contact op met Laura de Veer, Recruiter, via 06-39540018. Ben je enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 5 mei via de sollicitatiebutton op onze website.

Wanneer geschikte kandidaten solliciteren, plannen wij gesprekken vóór sluitingsdatum van de vacature. De procedure zal bestaan uit een eerste kennismakingsgesprek met onze recruiter en een directe collega. En een tweede verdiepend gesprek wordt gevoerd door de manager bedrijfsvoering en een medisch coördinator. Zijn we beiden enthousiast? Dan verwelkomen we je graag bij Dicoon.

Interesse?