In Elst bouwen we aan iets bijzonders! Een toonaangevend en toekomstbestendig laboratorium waar samenwerking centraal staat. Zodat we de beste, integrale diagnostiek voor ziekte en gezondheid kunnen bieden aan alle patiënten en zorgpartners in de regio. Een unieke opgave, waarbij we de laboratoria van drie ziekenhuizen samenvoegen tot één organisatie.
Wat ga je doen?
Als strategisch inkoper koop je efficiënt en effectief laboratoriumbenodigdheden en andere middelen in. Je werkt nauw samen met de diverse afdelingen en externe partners om de beste prijst-kwaliteitsverhouding te realiseren en bij te dragen aan de continuïteit ven groei van Dicoon. Wat je verder gaat doen
- Je ontwikkelt en implementeert inkoopstrategieën voor de diverse laboratoriumbehoeften.
- Je bouwt sterke en duurzame relaties op met zorgpartners en leveranciers.
- Je draagt actief bij aan contractonderhandelingen en het verbeteren van de inkoopvoorwaarden.
- Je analyseert de inkoopmarkt en de nieuwste ontwikkelingen binnen de diagnostieksector.
- Je rapporteert inkoopresultaten aan het management en draagt bij aan een continue procesoptimalisatie. Je doet dit uiteraard niet alleen. Je komt terecht in een ervaren inkoopteam met 5 andere inkopers en je rapporteert rechtstreeks aan de manager Inkoop.
Wat neem je mee?
Dicoon is volop in ontwikkeling. Dat betekent werken in een snel veranderende en groeiende omgeving met veel ambitie in de toekomst.
- Jij hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Supply Chain management, Bedrijfskunde of een andere relevante richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een strategische inkooprol, bij voorkeur in de zorgsector.
- Je hebt aantoonbare ervaring met complexe inkooptrajecten.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en ben in staat om duurzame relaties op te bouwen binnen en buiten de organisatie.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en een goed ontwikkeld cijfermatig inzicht.
Wat bieden wij jou?
- Je wordt ingeschaald in FWG 60 met een salaris tussen €4.163,- en €6.098,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, op basis van de cao-ziekenhuizen.
- 144 vakantie- uren aangevuld met 57 PLB-uren.
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, waarbij Dicoon de helft van de premie betaalt.
- Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk. We denken hierin graag met je mee.
- Goede bereikbaarheid met auto en met OV.
- Een vakantie- en eindejaarsuitkering van allebei 8,33%.
Waarom jij het verschil kan maken?
Ben jij een strategisch en resultaatgerichte inkoper met hart voor de zorg? Bouw dan mee aan de diagnostiek van de toekomst!
Heb je vragen?
Ben je enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 10 juni via de sollicitatiebutton op onze website. Heb je vragen over de inhoud van de vacature of over de procedure? Neem dan contact op met Laura de Veer, Recruiter, via 06-39540018. Wanneer geschikte kandidaten solliciteren plannen wij gesprekken vóór sluitingsdatum van de vacature. De procedure zal bestaan uit een eerste kennismakingsgesprek met onze recruiter en de manager. En een tweede verdiepend gesprek wordt gevoerd door de collega’s van de afdeling. Zijn we beiden enthousiast? Dan verwelkomen we je graag bij Dicoon. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.