In Elst bouwen we aan iets bijzonders! Een toonaangevend en toekomstbestendig laboratorium waar samenwerking centraal staat. Zodat we de beste, integrale diagnostiek voor ziekte en gezondheid kunnen bieden aan alle patiënten en zorgpartners in de regio. Een unieke opgave, waarbij we de laboratoria van drie ziekenhuizen samenvoegen tot één organisatie.
Wat ga je doen?
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van projecten binnen de ondersteunende diensten. Dit omvat onder andere de afdelingen Hr, Finance, Inkoop, facilitair, kwaliteit en ICT. Als projectleider ben jij in staat om zelfstandig projecten te leiden en af te ronden. Binnen een snel groeiende en veranderen organisatie ben jij in staat om overzicht te creëren en houden over de projecten. Je legt verbanden en zoomt in waar nodig, hierbij verlies je de planning en integraliteit niet uit het oog. Je krijgt energie van het aandragen van oplossingen voor de uitdagingen waar onze collega’s tegenaan lopen of het gebied van bedrijfsondersteunende werkprocessen. Je geeft leiding aan dit projectteam en zorgt dat alle lopende deelprojecten binnen tijd, scope en budget worde opgeleverd. Je werkt in dit project heel nauw samen met stakeholders uit de business, zoals afdeling hr, facilitair en ICT.
Wat neem je mee?
- Je hebt een hbo werk- en denkniveau bij voorkeur richting IT of bedrijfskunde.
- Minimaal 4 jaar ervaring in het aansturen van projectteams en het begeleiden van projecten van ontwerp tot implementatie.
- Kennis op hoofdlijnen met betrekking tot bedrijfsvoering, IT-zaken en ondersteunde diensten.
- Ervaring in het opstellen van begrotingen en het bewaken van aspecten zoals tijd/planning, kwaliteit, budget en informatie.
- Het vermogen om in een groeiende en snel veranderende organisatie orde te scheppen en bewaken.
Wat bieden wij jou?
- Je wordt ingeschaald in FWG 60 met een salaris tussen €3.923,- en €5.746,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
- We starten met contract van 12 maanden, met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, op basis van de cao-ziekenhuizen.
- 144 vakantie- uren aangevuld met 57 PLB-uren.
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, waarbij Dicoon de helft van de premie betaalt.
- Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk. We denken hierin graag met je mee.
- Goede bereikbaarheid met auto en met OV.
- Een vakantie- en eindejaarsuitkering van allebei 8,33%.
Waarom jij het verschil kan maken?
Je zorgt dat de projecten realistisch gepland worden en alles juist gecontroleerd, gedelegeerd en opgeleverd wordt. Samen maken we Dicoon en zorgen we voor passende diagnostiek!
Heb je vragen?
Spreekt de functie je aan en bouw je graag mee aan Dicoon? Solliciteer dan t.a.v. Gabriëlle Janssen, CIO Dicoon. Wil je eerste meer informatie over de rol of over de procedure? Neem dan contact op met onze recruiter Laura de Veer via 0639540018. Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld.