In Elst bouwen we aan iets bijzonders! Een toonaangevend en toekomstbestendig laboratorium waar samenwerking centraal staat. Zodat we de beste, integrale diagnostiek voor ziekte en gezondheid kunnen bieden aan alle patiënten en zorgpartners in de regio. Een unieke opgave, waarbij we de laboratoria van drie ziekenhuizen samenvoegen tot één organisatie.
Wat ga je doen?
Als projectleider Klinische Chemie geef je leiding aan organisatie brede projecten en zorg je voor succesvolle implementatie van projectresultaten. Je houdt je bezig met bijvoorbeeld de volgende projecten:
- Op termijn zal ons lab voor een groot deel verhuizen naar Elst. Op de locaties in de ziekenhuizen blijven rapid-response labs. In de tijd van transitie zullen er op die locaties verbouwingen plaatsvinden, terwijl de 24/7 dienstverlening doorgaat. Jij speelt een grote rol in het coördineren van alle betrokken partijen. Daarnaast zul je een rol spelen bij de verhuizing van het lab naar Elst eind 2026.
- Je bent een strategisch partner voor het management en interne stakeholders en draagt bij aan de ontwikkeling van beleid, werkprocessen en protocollen. Een van de projecten is bijvoorbeeld het ontwikkelen van een opleidingsplan voor GLIMS10 in samenwerking met de teammanagers, planning en de opleidingsfunctionarissen.
- Je begeleidt vervangingstrajecten voor apparatuur waarbij je samen met de werkvloer een pakket van eisen maakt, met inkoop het inkooptraject doorloopt en met de senior analisten zorgt voor een vlekkeloze implementatie en opleiding van medewerkers. Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten.
- Projectvoorbereiding, waarbij je samenwerkt met de opdrachtgevers uit het lab. Je stelt projectdoelen vast, stelt projectplannen op en organiseert de benodigde resources zoals financiën en uren van collega’s.
- Projectuitvoering, waarbij je de planning, het budget en de kwaliteit bewaakt en contact onderhoudt met stakeholder om de voortgang te monitoren en bij te sturen waar nodig.
- Je stelt beleid en advies op waarin je projectresultaten vertaalt naar heldere en bruikbare adviezen en deze implementeert in de organisatie.
- Je onderhoudt contact met in- en externe stakeholders en draagt bij aan de harmonisatie van projectmatig werken binnen Dicoon.
- Je doet dit organisatie breed, dat betekent dat je op onze locaties in Ede, Nijmegen en Arnhem zichtbaar bent en de voortgang monitort op de lopende projecten.
Wat neem je mee?
Wij zoeken een resultaatgerichte en communicatief sterke projectleider die beschikt over:
- Een afgeronde hbo-opleiding in bedrijfskunde of een ander gerelateerd vakgebied.
- Aantoonbare ervaring heeft binnen de diagnostische sector.
- Kennis van wet- en regelgeving en ISO-normen binnen de zorg. Specifiek ISO15189 kennis is mooi meegenomen!
- Je hebt een zelfstandige en proactieve werkhouding met oog voor detail en je overziet de integraliteit van de projecten.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, inclusief overtuigingskracht en adviesvaardigheid.
- Je het ervaring met het opstellen van beleidsplannen, projectrapportages en werkprocessen.
- Je hebt een gestructureerde manier van werken en houd je aan deadlines door je resultaatgerichtheid.
Wat bieden wij jou?
- Je wordt ingeschaald in FWG 55 met een salaris tussen €3.606,- en €5.084,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
- We starten met contract van 12 maanden, met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, op basis van de cao-ziekenhuizen.
- 144 vakantie- uren aangevuld met 57 PLB-uren.
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, waarbij Dicoon de helft van de premie betaalt.
- Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk. We denken hierin graag met je mee.
- Goede bereikbaarheid met auto en met OV.
- Een vakantie- en eindejaarsuitkering van allebei 8,33%.
Waarom jij het verschil kan maken?
Je bent de schakel in het verbeteren en optimaliseren van de diagnostische processen, waardoor de kwaliteit en de efficiëntie van de diagnostiek binnen Dicoon wordt geborgd en verbeterd. Je draagt direct bij aan innovatie en een betere dienstverlening voor patiënten en zorgprofessionals. Een baan met impact!
Heb je vragen?
Heb je vragen over de inhoud van de vacature of over de procedure? Neem dan contact op met Laura de Veer, Recruiter, via 06-39540018. Ben je enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 7 mei 2025 via de sollicitatiebutton op onze website.
De procedure zal bestaan uit een eerste kennismakingsgesprek met onze recruiter en de manager Bedrijfsvoering KCHI. En een tweede verdiepend gesprek wordt gevoerd door de Projectleider en een Teammanager KCHI. De gesprekken zullen gepland worden in de week van 14 april. Zijn we beiden enthousiast? Dan verwelkomen we je graag bij Dicoon.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.