In Elst bouwen we aan iets bijzonders! Een toonaangevend en toekomstbestendig laboratorium waar samenwerking centraal staat. Zodat we de beste, integrale diagnostiek voor ziekte en gezondheid kunnen bieden aan alle patiënten en zorgpartners in de regio. Een unieke opgave, waarbij we de laboratoria van drie ziekenhuizen samenvoegen tot één organisatie.
Wat ga je doen?
Jij bent verantwoordelijk voor het beheren en het optimaliseren van de totale portfolio van projecten binnen Dicoon. Jij zorgt voor de afstemming van de diverse projecten op strategisch niveau op thema’s als budget, personeel en tijd. Zo worden de projecten op de meeste effectieve manier ingezet. Daarnaast zal er ook ondersteuning nodig zijn binnen de verschillende projecten. Jouw taken bestaan uit:
- Portfolio strategie en afstemming. Je zorgt ervoor dat projecten bijdragen aan de bedrijfscontinuïteit van Dicoon. En je brengt daarin de juiste prioritering en evaluatie aan op gebied van waarde, risico en haalbaarheid.
- Je prioriteert de projecten en besluit welke doorgang vinden. Je stemt met de diverse partijen budgetten en middelen af.
- Je optimaliseert de inzet van personeel en andere middelen voor de projecten en voorkomt overbelasting van teams of schaarste aan andere middelen.
- Je identificeert en mitigeert risico’s op portfolioniveau en stelt scenario’s en impactanalyses op. Die doe je in samenwerking met de Informatiemanagers.
- Je rapporteert aan het MT, bestuur en andere belanghebbenden en coördineert de projecten tussen de verschillende teams. Je presenteert hierbij de voortgang op basis van gemeten data en KPI’s.
- Daarnaast zorg je ook voor de voortgangsrapportages van de projecten, ondersteun je de projectleiders waar nodig en zorg je voor kennisdeling binnen de organisatie op het gebied van projectmatig werken.
- Je maakt processen rondom projectmatig werken en zorgt voor naleving hiervan. Je rapporteert rechtstreeks aan onze CIO, waar je ook leiding van ontvangt. Je werkt samen met een ervaren en bevlogen team wat bestaat uit projectleiders en diverse informatiemanagers, architecten, informatieanalist, ISO, CISO en FG.
Wat neem je mee?
Door de diversiteit in de functie heb jij een breed scala aan competenties en vaardigheden die jou een perfecte portfolio manager maken. De belangrijkste:
- Een afgeronde academische opleiding richting strategisch management of bedrijfskunde.
- Je hebt strategisch en analytisch inzicht, waarmee je bedrijfsstrategie kunt vertalen naar projecten en overzicht houdt op de impact van de verschillende projecten op de organisatie.
- Je bent besluitvaardig en kunt bepalen welke projecten prioriteit verdienen. Hierin maak je goede afweging tussen kort- en middellange termijn.
- Je hebt financieel en budgettair inzicht.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt helder rapporteren aan directie en stakeholders en effectief communiceren met projectmanagers, teams en afdelingen.
- Je kunt omgaan met de diverse belangen in de organisatie en bent een ster in het opbouwen van relaties.
Wat bieden wij jou?
- Je wordt ingeschaald in FWG 60 met een salaris tussen €3.923,- en €5.746,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
- We starten met contract van 12 maanden, met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, op basis van de cao-ziekenhuizen.
- 144 vakantie- uren aangevuld met 57 PLB-uren.
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, waarbij Dicoon de helft van de premie betaalt.
- Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk. We denken hierin graag met je mee.
- Goede bereikbaarheid met auto en met OV.
- Een vakantie- en eindejaarsuitkering van allebei 8,33%.
Waarom jij het verschil kan maken?
Als projectportfolio manager maak je een groot verschil binnen Dicoon. Door een juiste strategische afstemming van projecten voorkom je verspilling van resources en maximaliseer je de waarde van de investeringen.
Heb je vragen?
Heb je vragen over de inhoud van de vacature of over de procedure? Neem dan contact op met Laura de Veer, Recruiter, via 06-39540018. Ben je enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 22 april via de sollicitatiebutton op onze website.
Wanneer geschikte kandidaten solliciteren plannen wij gesprekken vóór sluitingsdatum van de vacature. De procedure zal bestaan uit een eerste kennismakingsgesprek met onze recruiter en een directe collega. En een tweede verdiepend gesprek wordt gevoerd door de CIO. Zijn we beiden enthousiast? Dan verwelkomen we je graag bij Dicoon.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.