In Elst bouwen we aan iets bijzonders! Een toonaangevend en toekomstbestendig laboratorium waar samenwerking centraal staat. Zodat we de beste, integrale diagnostiek voor ziekte en gezondheid kunnen bieden aan alle patiënten en zorgpartners in de regio. Een unieke opgave, waarbij we de laboratoria van drie ziekenhuizen samenvoegen tot één organisatie.
Wat ga je doen?
Als Planner voer je regie over de personeelsplanning van het klinisch chemisch laboratorium. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en optimaliseren van complexe roosters en capaciteitsplanningen. Daarbij weeg je continu belangen af zoals zorgvraag, beschikbare capaciteit, wet- en regelgeving, kwaliteitseisen, budgettaire kaders en het welzijn van medewerkers. Je fungeert als adviserend sparringpartner voor leidinggevenden en draagt actief bij aan een toekomstbestendige personeelsinzet. Je werkzaamheden bestaan uit:
- Het opstellen en coördineren van complexe personeels- en capaciteitsplanningen, met inachtneming van cao-afspraken en wet- en regelgeving (zoals de Arbeidstijdenwet).
- Het afstemmen van de personele inzet op de (verwachte) zorgvraag, zowel op korte als op middellange en langere termijn.
- Het signaleren van (toekomstige) knelpunten en capaciteitsproblemen en deze vertalen naar concrete verbetervoorstellen en alternatieve scenario’s.
- Het adviseren van management en leidinggevenden over roosterkeuzes, personele inzet en capaciteitsvraagstukken.
- Het creëren en bewaken van samenhang in de planning tussen verschillende teams en disciplines binnen het laboratorium.
- Het analyseren en bewaken van plannings- en capaciteitsgegevens en het opleveren van rapportages en informatie, waarbij je de planning flexibel bijstuurt bij piekbelasting of onverwachte situaties.
Wat neem je mee?
Je beschikt over een afgeronde relevante mbo-4 opleiding en hebt minimaal 3 jaar ervaring met personeels- en/of capaciteitsplanning in een complexe organisatie, bij voorkeur binnen de zorg. Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in een dynamische omgeving waarin meerdere belangen en variabelen samenkomen en weet hierin het overzicht te behouden. Daarnaast breng je mee:
- Kennis van cao- en arbeidsrechtelijke regelgeving, of de bereidheid je hierin verder te verdiepen.
- Sterke analytische vaardigheden: je vertaalt data en informatie naar inzicht, overzicht en onderbouwd advies.
- Goede advies- en communicatieve vaardigheden, ook bij tegengestelde belangen of onder tijdsdruk.
- Een nauwkeurige en gestructureerde werkstijl, met het vermogen om snel te schakelen en prioriteiten te stellen.
- Een proactieve, oplossingsgerichte houding en het vermogen om knelpunten tijdig te signaleren.
- Empathie en standvastigheid, waarbij je draagvlak weet te creëren voor gemaakte keuzes.
Wat bieden wij jou?
- Je wordt ingeschaald in FWG 45 met een salaris tussen €3.164,- en €4.261,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
- We starten met contract van 12 maanden, met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, op basis van de cao-ziekenhuizen.
- 144 vakantie- uren aangevuld met 57 PLB-uren op fulltime basis.
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, waarbij Dicoon de helft van de premie betaalt.
- Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk. We denken hierin graag met je mee.
- Goede bereikbaarheid met auto en met OV.
- Een vakantie- en eindejaarsuitkering van allebei 8,33%.
Waarom jij het verschil kan maken?
Jij bent de verbindende en regievoerende kracht achter een betrouwbare, toekomstgerichte personeelsplanning. Dankzij jouw overzicht, analyses en adviezen kunnen zorgprofessionals zich richten op waar zij het beste in zijn: het leveren van hoogwaardige diagnostiek voor onze patiënten en zorgpartners.
Heb je vragen?
Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op onze website. Heb je vragen over de inhoud van de vacature of over de procedure? Neem dan contact op met Kim van den Heuij, Recruiter, via 06-39633849. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.