In Elst bouwen we aan iets bijzonders! Een toonaangevend en toekomstbestendig laboratorium waar samenwerking centraal staat. Zodat we de beste, integrale diagnostiek voor ziekte en gezondheid kunnen bieden aan alle patiënten en zorgpartners in de regio. Een unieke opgave, waarbij we de laboratoria van drie ziekenhuizen samenvoegen tot één organisatie.
Wat ga je doen?
Als analist bij de afdeling routine van het Klinisch Chemisch en Hematologisch Laboratorium ga jij aan de slag met het verrichten van routine analyses op zowel hematologisch als op klinisch chemisch gebied. Onderdeel van je functie als analist is het afnemen van bloed, ongeveer 10%, waarbij je de patiënt informeert over de procedure van het onderzoek. Vanwege dit directe contact met de patiënten ben je naast analist ook het ‘gezicht’ van het KCHL. Daarom heb je aandacht voor de patiënt en help je ze op klantgerichte wijze. Bij deze functie word je ingeroosterd op diverse onregelmatige diensten. Het KCHL bestaat uit de afdelingen Routine, Speciale chemie, Fertiliteit, Morfologie, LCMS en Transfusieserologie. Het KCHL verricht tevens analyses voor de Apotheek en de serologische afdeling van het MML.
Wat neem je mee?
- Afgeronde mlo- of hlo-opleiding.
- Je hebt ervaring als analist in een laboratorium. Kwaliteit en goede patiëntenzorg staan bij jou hoog in het vaandel.
- Je bent iemand die kwalitatief hoogstaande laboratoriumdiagnostiek kan en wil leveren.
- Je houdt van vernieuwing en uitdagingen en dit draag je ook uit.
- Zelfstandigheid is vereist bij het verrichten en coördineren van onderzoek en bij het verhelpen van problemen, ook in complexe situaties.
- Je neemt hierbij initiatief en je kunt goed prioriteiten stellen.
- Je bent goed in plannen en organiseren en in het werken in teamverband.
- Je kunt goed omgaan met druk en stress.
Wat bieden wij jou?
- Inschaling in FWG 45 met een salaris tussen € 2.982,- en € 4.015,- bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
- We starten met een contract van 12 maanden, met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, op basis van cao Ziekenhuizen.
- 144 vakantie-uren, aangevuld met 57 PLB-uren.
- Goede bereikbaarheid per auto en met het OV.
- Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, waarbij Dicoon de helft van de premie betaalt.
- Vakantie- en eindejaarsuitkering van allebei 8,33%.
Waarom jij het verschil kan maken?
Bij Dicoon werken we aan integrale diagnostiek voor ziekte en gezondheid. Als analist maak jij het verschil door het uitvoeren van nauwkeurige analyses.
Heb je vragen?
Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met dhr. Kjeld van Houwelingen, afdelingsmanager KCHL, via 0318 43 5943. Hij vertelt je er graag meer over. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.