In Elst bouwen we aan iets bijzonders! Een toonaangevend en toekomstbestendig laboratorium waar samenwerking centraal staat. Zodat we de beste, integrale diagnostiek voor ziekte en gezondheid kunnen bieden aan alle patiënten en zorgpartners in de regio. Een unieke opgave, waarbij we de laboratoria van drie ziekenhuizen samenvoegen tot één organisatie.
Wat ga je doen?
Je bent dé analytische schakel tussen zorgverzekeraars en onze adviseurs zorgcontractering. Je levert op basis van data en financiële inzichten directe input voor zorgcontracten en beleidskeuzes. Om je analyses kracht bij te zetten, weet je goed de samenwerking te vinden met onze afdelingen business control en financiën. Wat je verder gaat doen:
- Je ontwikkelt en onderhoudt rekenmodellen op basis van volume, kostprijs, capaciteit, bezetting en markt- en portfoliogegevens.
- Je maakt (financiële)impactanalyses en zoekt voor onderhandelingen en offertes uit wat het effect is van prijs- en/of een volume strategieën voor de exploitatie van Dicoon.
- Je vergelijkt onze prestaties, tarieven en productie met o.a. landelijke trends, van,- vergelijkbare diagnostiekcentra en volgt ontwikkelingen in de markt.
- Je levert managementrapportages en financiële stuurinformatie aan gericht op de middellange termijn.
- Je adviseert in samenwerking met de adviseurs het management over de beste contractstrategieën en beleidskeuzes.
Wat neem je mee?
- Een hbo- of wo-opleiding richting bedrijfseconomie, finance of gezondheidswetenschappen.
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een analytische functie binnen de zorg- of zorgverzekeringswereld.
- Uitstekende vaardigheden met Excel, Power BI of andere analysetools.
- Ervaring met zorgfinanciering, contracteringsmodellen en beleidsanalyse is mooi meegenomen.
- Sterke conceptuele denkkracht: Je overziet de impact van cijfers op strategie.
- Je bent kritisch, flexibel en proactief en je denkt ik kansen!
Wat bieden wij jou?
- Je wordt ingeschaald als adviseur J met een salaris in FWG 55 wat tussen de €3.751,- en €5.289,- per maand ligt bij een fulltime werkweek van 36 uur.
- Een tijdelijk contract van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, op basis van de cao Ziekenhuizen.
- 144 vakantie-uren, aangevuld met 57 PLB-uren.
- Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn, waarbij Dicoon de helft van de premie betaalt.
- Persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden we belangrijk. We denken hierin graag met je mee.
- De mogelijkheid om je werktijd hybride in te vullen vanuit thuis of kantoor.
- Een vakantie- en eindejaarsuitkering van allebei 8,33%.
Waarom jij het verschil kan maken?
Jij draagt bij aan het positioneren van Dicoon, voor nu en in de toekomst. Je werkt in een team dat elkaar inspireert en gezamenlijk hard werkt aan het team Zorgcontractering binnen Dicoon.
Heb je vragen?
Heb je vragen over de inhoud van de vacature of over de procedure? Neem dan contact op met Kim van den Heuij, Recruiter, via 06-39633849. Ben je enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 29 augustus 2025 via de sollicitatiebutton op onze website.
Wanneer geschikte kandidaten solliciteren plannen wij gesprekken vóór sluitingsdatum van de vacature. De procedure zal bestaan uit een eerste kennismakingsgesprek met onze recruiter en een directe collega. En een tweede verdiepend gesprek wordt gevoerd door de directeur Bedrijfsvoering. Zijn we beiden enthousiast? Dan verwelkomen we je graag bij Dicoon.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.